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楼主: 通达张建君

通达OA2014年第二季度研发计划大揭秘

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 楼主| 发表于 2014-5-26 09:12:01 | 显示全部楼层
HUADAJS 发表于 2014-5-24 08:39
是这样,我在设计请假流程的时候,公司有个规定,就是员工提出时,先由部门负责人批,再由分管总监批;但 ...

您好,您这种情况,2013版和2013增强版都可以通过转入条件来实现,在设计流程那里有条件设置,在需要满足条件才能转入的步骤设置转入条件,您设置条件为当前主办人角色=“相应的角色”,当前流程设计步骤号=“某个步骤号”,需要通过条件设置来实现。
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发表于 2014-5-28 15:11:57 | 显示全部楼层
还是先把国际版也升级到2013增强版吧。。。。
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 楼主| 发表于 2014-5-28 16:39:06 | 显示全部楼层
jacht 发表于 2014-5-28 15:11
还是先把国际版也升级到2013增强版吧。。。。

您好,目前国际版的产品还在不断调整中,国际版更突出的是语言优势,在功能上我们也会不断的进行调整,感谢您的关注。
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发表于 2014-6-18 12:06:27 | 显示全部楼层
HUADAJS 发表于 2014-5-24 08:39
是这样,我在设计请假流程的时候,公司有个规定,就是员工提出时,先由部门负责人批,再由分管总监批;但 ...

很早提过这个问题。好像还是没有哟。
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 楼主| 发表于 2014-6-19 09:15:17 | 显示全部楼层
killerfan 发表于 2014-6-18 12:06
很早提过这个问题。好像还是没有哟。

您好,您这种情况,2013版和2013增强版都可以通过转入条件来实现,在设计流程那里有条件设置,在需要满足条件才能转入的步骤设置转入条件,您设置条件为当前主办人角色=“相应的角色”,当前流程设计步骤号=“某个步骤号”,需要通过条件设置来实现。
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发表于 2014-6-21 19:37:26 | 显示全部楼层
第二季度快结束了,这些都实现了么
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 楼主| 发表于 2014-6-23 09:06:19 | 显示全部楼层
ballad 发表于 2014-6-21 19:37
第二季度快结束了,这些都实现了么

您好,功能的具体的实现以官网上的产品更新为主,我们都会把实现时间尽量的缩短,感谢您的关注。
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发表于 2014-6-25 11:56:40 | 显示全部楼层
实际上OA考勤管理模块非常垃圾,一点都不实用.在用户安全中新疆医科大学第一附属医院的案例就非常好用,对跨日考勤,特别是一些特殊行业的考勤用登记式考勤是最好的.但联系了通达的开发,说是有大的项目开发,2014年10月前不接用户项目.既然有新的案例了,是否可以搭载在OA里面,让需要的用户共享呢.
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 楼主| 发表于 2014-6-25 13:37:26 | 显示全部楼层
gzxs120 发表于 2014-6-25 11:56
实际上OA考勤管理模块非常垃圾,一点都不实用.在用户安全中新疆医科大学第一附属医院的案例就非常好用,对跨 ...

您好,针对考勤管理您的具体建议是什么,您具体的说一下,我会把您的建议进行整理再提交给相应的人员进行确认是否会增加在标准产品中,目前您的描述,过于简单,不能很好的判断您的需求,您重新详细的描述一下。感谢您的关注。
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发表于 2014-6-25 14:35:16 | 显示全部楼层
医院考勤,一般是部门专职考勤人员对每天上班人员进行登记,这需要设计一个登记界面,根据登记人员所在部门列出改部门的人员,对每一个人进行正常或请假类型进行设置,只需看到上班情况,不需要精确的上班或下班时间。

考勤登记界面如图1

ind-10-2-01.jpg

考勤统计界面如图2
ind-10-2-02.jpg

这个就很好,在通达OA用户案例中
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