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通达OA2013版第8次修正合集已发布

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发表于 2013-3-14 13:51:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
通达OA2013版第8次修正合集已于4月15日发布
      通达OA第8次修正合集已于4月15日正式发布。本次合集除对已接收问题的修正,还就工作流、车辆管理、三员管理等多个模块进行修改优化,移动应用增加多项新功能,以不断提高易用性。另外,通讯簿、项目管理等模块的优化升级预计将在5-6月份相继推出。欢迎大家届时进入网站下载中心下载。

更新列表
【新增功能】
1.智能开发平台新增引用字段删除列表视图模板功能。
【改进优化】
1.优化电子邮件查询邮件选择草稿箱时不显示已读、未读状态选择项。
2.优化手机签章控件,在电脑上查看印章时显示原尺寸。
3.优化手机短信提醒信息界面,不再显示查看详情按钮。
4.优化经典主题:清新怡然下搜索页面中+号与文字未对齐等样式。
5.优化角色与权限管理界面,系统管理->组织与机构->角色与权限管理中角色列表增加背景底色隔行换色(序号相同的底色相同)。
6.优化选人控件,按角色选择,当主角色用户数为0辅助角色不为空时增加全部添加、全部删除选择项。
7.优化内部讨论区,匿名发帖子时不再显示发帖人的部门信息。
8.优化新建用户及编辑用户信息功能,在js中对用户排序号进行验证。
9.优化车辆管理预约情况表,只是车辆管理员待批时,才显示成粉色。
10.优化项目管理模块,任务临近截至时间时的短信提醒,提醒间隔由原来的15分钟改为12个小时。
11.优化三员组件,添加了超级密码页面,用于避免给任意角色或用户分配三员权限。
12.优化三员组件,安全员新建用户的角色为最低级别。
13.优化三员组件,部分动作丰富了日志内容。
14.优化三员组件,在启用和停用组件时记录了日志。
15.优化档案管理中的文件密级信息删除密级项并添加机密和秘密项。
16.优化档案管理中文件密级项在建立时为必填项。
17.优化CRM模块手机验证功能,增加对186号段的支持。
18.优化CRM系统邮件发送过滤其他客户邮件。
【修正错误】
1.修正工作流转发内部邮件及公告通知时选择控件及下拉菜单显示异常的问题。
2.修正工作流已办结中,如果工作已经转交下一步,下一步还有没接收,并且已办结列表的上一条工作状态为已结束,那本条流程的收回按钮不会显示的问题。
3.修正在工作监控中,没有给管理员设置监控权限,也可以在选择流程下拉列表中选择到该流程的问题。
4.修正如果一个流程的第2步设置了保密字段,第2步和第3步的办理人相同,那么第3步的打印界面看不到字段内容的问题。
5.修正在工作流模块中,若登陆名是汉字,设置的显示列、每页显示条数等无法保存的问题。
6.修正工作流->流程日志查询页面,直接点击删除,提示“操作已成功,共删除流程日志0条”,流程日志无法删除的问题。
7.修正附件上传控件,在表单预览的时候页面有报错,打印页面、主办页面在附件上传控件不可写的时候,页面有报错的问题。
8.修正列表控件在自由流程中分配权限不可使用的问题。
9.修正列表控件中数据来源为人员档案,映射了部门、最高学历等下拉列表选字段内容做查询条件,检索不出数据的问题。
10.修正流程结束后有编辑权限的用户编辑流程时列表控件不可写的问题。
11.修正删除并销毁某流程下的某工作,再在该流程下新建工作时,添加附件并保存,会将之前已彻底删除的工作的附件显示出来,附件大小为0的问题。
12.修正工作流智能选人中自动选人规则为“自动选择上级分管领导”,针对对象步骤主办人所在部门为A部门没有设置上级主管领导,A部门的上级部门也没有设置主管领导,那么会选出一个上级部门中uid靠前的人员的问题。
13.修正工作流->流程日志查询,选择全部流程导出后没有数据的问题。
14.修正设计流程向导中快速查询处用户辅助角色查询工作流程不全的问题。
15.修正手机客户端工作流,用户A办理一条流程中的多个步骤,若最后一步不是保密字段,那么之前设置的保密字段中的内容在工作查询中会显示出来的问题。
16.修正企业门户->工作流超时警示中,已经办结的超时工作也会被显示出来的问题。
17.修正多行输入框在设计表单的时候设置样式,那么在表单打印页面多行输入框中的内容会换行,导致样式错乱的问题。
18.修正编辑或快速新建日志时插入图片后未显示的问题。
19.修正导航栏关键词搜索公告通知未搜索到内容的问题。
20.修正个人事务->消息管理中新建、编辑即时通讯群组时使用手机短信提醒未生效的问题。
21.修正修改投票内容并点击“保存”时,由于没有清空之前的数据而造成投票人数和票数不一致的问题。
22.修正当公告类型编号为英文时,在公告通知列表中报错的问题。
23.修正给带有附件的会议纪要添加评论时,每条评论内容中都会显示会议纪要附件的问题。
24.修正在会议申请视图中选择时间出现空白且拖动滚动条时时间与表格错位的问题。
25.修正个人资料中生肖信息与个人信息生肖信息不一致的问题。
26.修正“集团门户”中显示的新闻栏目,当新闻标题过长时,出现文字交叠的问题。
27.修正从微讯提醒上查看详情查看邮件后删除邮件时其它主页被错误关闭的问题。
28.修正个人资料中生日在1950年前的生肖均显示为狗的问题;
29.修正个人事务->消息管理中新建、编辑即时通讯群组时使用手机短信提醒未生效的问题。
30.修正IE8浏览器下,公告通知置顶后标题不显示的问题。
31.修正撤销工作日志的共享日志后,被共享人还是能通过消息管理--事物提醒中查看到该共享日志的问题。
32.修正发帖时选择提醒全部部门,帖子审核通过后,没有提醒全部人员的问题。
33.修正新建新闻时,自动提取关键词时出现无关的乱字符的问题。
34.修正在企业门户人员查询时,禁止登陆的oa用户的部门显示不正确的问题。
35.修正车辆管理中部门审批人审批不通过的记录在“车辆使用查询”页面显示在“待批申请”的问题。
36.修正车辆使用申请中选择用车人未过滤禁止登陆用户的问题。
37.修正CRM模块->新建产品管理->新建产品类别时提示找不到页面的问题。
38.修正CRM模块,客户信息省市县联动下拉列表不能编辑问题。
39.修正CRM模块,新建页面布尔字段不可写问题。
40.修正智能开发平台->模块管理->提醒设置中,看不到提醒时间是依据的哪个字段的问题。
41.修正智能开发平台->设置向导,模块列表去掉对菜单权限的判断,即显示所有智能开发平台支持的模块,不过滤用户菜单权限的问题。
42.修正智能开发平台新建自动编号类型字段时勾选“快速新建布局”按钮后在快速新建布局中出现空白行问题。
43.修正项目管理->我的项目->项目文档中新建项目文档目录的“返回”按钮,点击后,返回的页面不正确的问题。
44.修正档案管理模块,归还档案时短信的接收人不对的问题。
45.修正档案管理模块中执行档案销毁后文件没有物理删除的问题。
46.修正公文类型设置时,没有赋予使用的权限的也能使用该类型公文的问题。
47.修正oa知道模块导入的问题。
48.修正项目管理模块->新建项目,没有经过审批,其他人员可以填写项目进度详情问题。
49.修正通过项目列表查看项目详情中的任务信息看不到上级任务问题。
50.修正用户个人资料设置不显示手机号码在详细个人信息中手机号码会显示出来的问题。
【OA精灵客户端】
【新增功能】
1.新增用户检索功能,用户搜索输入框支持回车选择用户,默认选择查询到的第一个用户。
2.新增用户搜索限制通信白名单的功能,支持角色、用户、部门白名单。
3.新增精灵客户端登录时检测相关目录文件操作权限的功能。
4.精灵参数设置中新增客户端打开门户或打开主界面的自定义功能。
【改进优化】
1.改进群组聊天界面,群公告窗口改为群公告和群信息 标签栏可以切换显示群组公告和群组标题、群组简介。
2.改进语音通话界面显示文字和界面图片。
3.改进文件、文件夹、离线文件发送提示信息。
【修正错误】
1.修正Office文档内容复制到聊天窗口,存储为图形模式时图片发送不成功的问题。
2.修正OA精灵在登录界面鼠标光标箭头从界面外移入界面时显示不正确的问题。
3.修正使用精灵办理工作时,在低分辨率的显示屏上不能看到转交下一步等按钮,没法提交工作的问题。
4.修正文件发送完成后相关线程的定时器没有结束影响性能的问题。
5.修正群组公告不能显示换行的问题。
【通达OA精灵2013移动版 (ios版)】
【修正错误】
1.修正上传图片时无法直接拍照的问题。
2.修正人员查询模块无法正常直接拨打电话的问题。
3.修正阅读附件时会导致程序短时间卡死的问题。
4.修正电子邮件模块未读邮件背景显示错误的问题。
5.修正无法即时刷新未读消息的问题。
【通达OA精灵2013移动版 (Android版)】
【新增功能】
1.新增微讯模块消息复制功能。
【改进优化】
1.优化下拉刷新弹出框、确认登陆按钮、退出按钮等界面。
【修正错误】
1.修正带有辅助角色的用户无法读取未读消息数目的问题。
2.修正Android移动版发送邮件或写日志时,若点击进度条之外区域会导致发送中断的问题。
3.修正微讯列表无法刷新出自己发出的微讯的问题。
4.修正天气预报模块没有正确输入城市也能显示查询结果的问题。
5.修正Android移动版后台被自动销毁后再次启动程序会导致崩溃的问题。
6.修正电子邮件、工作日志保存后无法换行的问题。
7.修正人员查询结果因太长无法完全显示的问题。
8.修正中文名附件上传失败和乱码的问题。
9.修正移动版公告通知附件无下载权限时仍能下载的问题。
【邮件服务】
【修正错误】
1.修正发送邮件,邮件体的格式在接收的邮箱中不能正常显示的问题。
2.修正收取外部邮件,过滤CSS格式没有过滤完全问题。

    最终更新内容,请以发布后的网站下载中心2013版产品更新页面内容为准。
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 楼主| 发表于 2013-3-14 13:53:17 | 显示全部楼层
通达OA 2013版第8次修正合集 跟进报道一
1.改进三员组件中添加了三员超级密码页面,为了避免给任意角色或用户分配三员权限。
问题来源:客户。
问题描述:三员管理中的管理菜单系统管理员可以分配给任意的角色及用户。
解决方案及思路:为避免将三员组件的设置菜单分配给任意用户故添加了三员超级管理员密码验证的功能,默认是ADMIN,非三员超级管理员的用户进入此模块后会给非三员超级管理员没有管理权限的信息提示。
1.jpg
三员超级管理员密码验证页面
2.jpg
三员超级管理员进入后的页面,可以通过红色区域的连接进入并修改三员超级管理员密码信息
3.jpg
修改三员超级密码的页面
2. 改进三员组件中安全员新建用户的角色为最低级别。
问题来源:客户。
问题描述:三员组件设置中的新建用户角色可由系统管理员自由默认建立。
解决方案及效果:三员组件开始后三员新建用户时应该遵循最低角色原则,如果发生角色变更的情况由安全员进行调整.限定了此处只有一个最低级角色的选项。

4.jpg
三员管理安全员新建用户的默认角色限定为角色级别最低的一个角色
3. 改进三员组件在启用和停用组件时记录了日志。
问题来源:客户。
问题描述:三员组件管理员在停用/启用三员组件时并没有记录到审计日志中。
解决思路及效果:将三员组件的信用/启用操作处添加审计日志处理。
4. 改进三员组件中部分动作丰富了日志内容。
问题来源:客户。
问题描述:三员组件日志记录的信息不完全如:修改用户角色。
解决思路及效果:丰富了日志记录的内容,修改后的信息如:修改用户角色由XXXX变更为XXXX。

5.jpg
三员组件日志信息
5. 修正工作流转发内部邮件及公告通知时选择控件及下拉菜单显示异常的问题。
来源:内部测试。
问题描述:工作流的表单内容直接发送内部邮件及公告通知的后,在编辑邮件或内部通知时,表单内容中出现很多隐藏域。
解决思路及效果:数据内容保存是没有问题的,问题出在页面的解析上,将内容中的的隐藏域过滤掉使其不在页面显示。
6.修正列表控件在自由流程中分配权限不可使用的问题。
来源:客户。
问题描述:自由流程中在转交下一步中对列表控件分配了相应的权限后,下一步办理人对已经分配权限的列表控件没有相应的操作权限。
解决思路及效果:对控件不可操作肯定是权限的判定有问题,查询代码后发现跟固定流程的权限处理不统一,最终修正
7. 修正了列表控件,数据来源为人员档案,映射了部门、最高学历等下拉列表选字段内容做查询条件,检索不出数据。
来源:统一需求管理平台编号:2012-12-21-007-01
问题描述:列表控件,数据来源为人员档案,映射了部门字段并设置为查询字段,使用时,输入部门名称检索不出数据。如果输入部门的ID号就可以检索出数据,不只是部门名称检索不出数据,在人事档案中是下拉列表选择的内容,在此处作为查询字段时都检索不出数据。
解决思路和效果:当查询条件为部门、最高学历等下拉列表字段选择的内容时,根据输入的条件在对应的数据库中查出相应的ID,再根据这个ID进行查询,可以查询出数据
8.手机签章控件,表单上盖章后,在电脑上查看时被放大了,不是图片的原尺寸。
来源:统一需求管理平台编号:2013-01-17-011-01
问题描述:手机签章控件小于200PX时,表单上盖章之后,在电脑上查看的时候被放大了,不是原来的尺寸。
解决思路和效果:获取图片的宽和高,如果大于200px显示200px,小于200px显示图片本身大小,避免小图片被放大后失真。
9.附件上传控件,在表单预览的时候页面有报错,打印页面、主办页面在附件上传控件不可写的时候,页面有报错。
来源:用户QQ反馈。
问题描述:附件上传控件,在表单预览的时候页面有报错,打印页面、主办页面在附件上传控件不可写的时候,页面有报错
解决思路和效果:表单预览、打印、主办页面,附件上传控件添加判断,如果该字段不可写,不进行是否有“新建、编辑、删除”权限的判断,字段不可写的时候不会有页面报错。
10. 删除并销毁某流程下的某工作,再在该流程下新建工作时,添加附件并保存,会将之前已彻底删除的工作的附件显示出来,附件大小为0
来源:统一需求管理平台编号:2013-03-21-001-01
问题描述:删除并销毁某流程下的某工作,再新建与销毁工作同流水号的工作,添加附件并保存,会将之前已彻底删除的工作的附件显示出来,附件大小为0
解决思路和效果:销毁工作的时候没有将存放附件信息的表清空,在遇到同流水号的工作时会将销毁工作的附件信息调出。在销毁工作的时候要把存放附件信息表中的相应数据一同删除,再次新建工作时不会显示已销毁的工作中的附件。


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 楼主| 发表于 2013-3-14 13:54:18 | 显示全部楼层
通达OA 2013版第8次修正合集 跟进报道二
1.优化电子邮件等选人控件按角色选择当主角色用户数为0而辅助角色用户数不为空时,增加全部添加、全部删除选择项。
来源:需求管理平台  编号:2013-03-21-008-01
解决思路及效果: 在选人控件按角色选择,当主角色用户不为0时,有全部添加、全部删除项。但当主角色用户数为0时,辅助角色不为0时,没有全部添加、全部删除项。造成选择不便。需要单个单击选择添加。根据此现象。在主角色用户数为0辅助角色不为空时。也增加全部添加、全部删除选择项。具体效果如下图:
主角色用户数不为空时: 有全部添加、全部删除选择项,如下图:
图片1.png
主角色用户数为0,辅助角色用户数不为空时:增加全部添加、全部删除选择项,如下图:
图片2.png
2.优化系统管理->组织与机构->角色与权限管理中角色列表增加背景底色隔行换色(序号相同的底色相同)
来源:通达内部
解决思路及效果:各主题下角色与权限管理中的角色列表为增强美观度并清晰可见,实现增加背景底色并隔行换色,序号相同的底色相同,便于管理。具体效果如图:
图片3.png
3.优化车辆管理在预约情况表中只有是车辆管理员待批时,才有待批的状态标识
来源:统一需求平台 编号:2013-01-23-003-01
解决思路和效果:在预约情况表页面中添加判断,当需要部门审批时,如果是部门审批不通过或部门待批的情况,不显示待批的状态标识。

4.修正用户个人资料设置不显示手机号码但在详细个人信息中手机号码仍会显示出来的问题
来源:需求管理平台  编号:2013-03-20-009-01
解决思路及效果:在系统管理用户信息中或者控制面板个人资料设置中,手机号码项后面勾选“手机号码不公开”。但是其它人员在查看该人员个人信息时,仍能看到手机号码。解决此问题时,根据设置手机号码是否公开,在个人信息判断是否显示手机号码。具体效果如下图:
图片4.png
图片5.png
5.修正个人资料总生日在1950前的生肖信息均显示为狗的问题
来源:需求管理平台  编号:2013-03-20-009-01
解决思路及效果:个人资料中生肖信息针对1950年的前的生日未做相应的判断。另外是否为农历时,公历与农历之前的日期转换针对1970年的未做兼容处理。导致生肖信息显示不准确。
6.新建用户及编辑用户信息时,增加对用户排序号的验证功能
来源:用户建议
解决思路及效果:新建用户及编辑用户信息时,用户排序号需要是数字,在点击提交后才会有提示,返回后,填写的信息未得到保存。另外用户排序超过65535时保存不成功。根据此问题,在前台增加js用户排序号验证,并给与正确的数字范围。由于用户排序号在系统中最大支持2的16次方也就是65535。故超过此数字时需重新填写。具体效果图如下:
图片6.png
图片7.png

7.修正精灵下会议管理中在会议申请视图中选择时间出现空白且拖动滚动条时时间与表格错位的问题

来源:用户反馈
解决思路和效果:会议申请视图页面在新窗口中打开,同时在onscroll事件中修改容器的zoom属性,强制重绘页面。
修改前:
会议申请.bmp
修改后的效果图如下:
会议管理-后.jpg
8.修正“集团门户”中显示的新闻栏目,当新闻标题过长时,出现文字交叠的问题
来源:需求管理平台 编号: 2013-02-17-004-01-02
解决思路和效果:在梦幻灵动主题下,当文字字符长度大于32时,只显示标题的32个字符,剩余部分内容以“...”表示。
9.修正工作日志中编辑或快速新建日志时插入图片后未显示的问题
来源:需求管理平台 编号:2013-01-18-018-01
解决思路和效果:先将插入的图片替换为相对路径后,再使用stripslashes()函数对日志内容进行转换,使编辑工作日志和快速新建日志时插入图片后能够正常显示。
10.修正从微讯提醒上查看详情查看邮件后删除邮件时其它主页被错误关闭的问题。
来源:需求管理平台 编号:2013-03-20-026-01
解决思路和效果:查看邮件详情界面删除时,增加父页面的判断如果是从邮件箱直接新窗口查看删除则关闭查看详情页面并刷新父页面。如果是从提醒等查看父窗口不是邮件箱时不关闭其它主页。

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 楼主| 发表于 2013-3-14 13:54:34 | 显示全部楼层
通达OA 2013版第8次修正合集 跟进报道三
CRM与智能开发平台:
1.修正项:修正CRM模块-产品管理,点击产品类别选择类别时,如果点击新建按钮新建产品类别,提示找不到页面的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:产品类别的新建页面是单独做的,和其他模块路径不一致。
解决思路和效果:由于产品管理的新建功能是通过前段js实现,所以实现任务描述的新建按钮后,只能实现新建一级类别,实际意义不大。所以将这里将该按钮删除。
2.修正项:修正crm模块,手机验证增加对186号段的支持。
来源:技术支持反馈。
问题描述:CRM模块,文本字段如果附有手机验证的规则,输入186的号段会被提示输入格式错误。
解决思路及效果:将手机验证规则进行修改,将186号段添加至规则。
3.修正项:修改客户信息详情页面,点击更多查看邮件的时候,显示与该客户无关邮件的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:客户信息模块查看详情页面,关联邮件可也看到和当前客户无关的邮件。
解决思路及效果:根据当前客户填写的邮箱地址,在查看更多邮件的页面进行过滤。
4.修正项:修正CRM系统客户信息省市县联动下拉别表不能编辑问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:CRM系统客户信息省市县联动下拉列表不能编辑。
解决思路及效果:创建两个新字段,将市和县对应到这两个字段上,在保存的时候编辑xml文件。
5.修正项:修正智能开发平台-模块管理-提醒设置中,看不到提醒时间是依据的哪个字段的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:智能开发平台-模块管理-提醒设置中,在提醒时间“提前3天”之前的{}中看不到字段。
解决思路和效果:经检查发现是由于数据库初始化数据不正确,导致字段名称取不出来,通过脚本更新数据库,使字段能够正常显示。
6.修正项:智能开发平台-设置向导,模块列表去掉对菜单权限的判断,即显示所有智能开发平台支持的模块,不过滤用户菜单权限。
来源:统一需求管理平台 编号:2013-03-18-020-01
问题描述:通过“智能开发平台”创建的模块M,把M对应的菜单权限赋予用户 A 的辅助角色后,A登录后在菜单中可以看到并使用M,可是当A进入“智能平台开发--设置向导”后,却看不到这些模块的问题。原因是,智能开发平台-设置向导中,左侧的模块列表是按照用户是否拥有菜单权限进行了一次过滤的,而且是按照主角色过滤的,导致用户设置辅助角色能够使用菜单时,看不到作为辅助角色使用的模块。
解决思路和效果:模块列表去掉对菜单权限的判断,即显示所有智能开发平台支持的模块,不过滤用户菜单权限。
7.修正项:修正智能开发平台里,我新建了一个模块。并添加了一个自动编号字段。在快速新建布局里,就有一个空字段。同时看不到自动编号字段的问题。
来源:统一需求管理平台 编号:2013-03-13-029-01
问题描述:智能开发平台-模块管理中,快速新建布局过滤了自动编号类型的字段,但是在创建字段的时候,用户如果选择了“添加到快速新建栏”,就会导致快速新建布局里面多出一个空字段。
解决思路和效果:在字段定义时,如果选择字段的类型为自动编号类型,那么就屏蔽掉“添加到快速新建栏”的操作。
8.修正项:修正智能开发平台中,引用字段里的列表视图模板没法删除的问题。
来源:统一需求管理平台 编号:2013-01-09-022-01
问题描述:在设置引用类型字段的引用视图的时候,是允许用户自行添加引用视图模板的,但是考虑到视图的删除会影响引用字段的使用,所以没有提供视图模板的删除功能。
解决思路和效果:判断如果是用户自定义的视图模板,增加删除按钮。在删除的时候判断视图模板是不是被其他字段用到,从而让用户确认是否真的要删除视图模板。
9.修正项:修正CRM模块,新建布尔类型字段的时候,将字段快速部署到页面,就不可写问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:创建布尔类型字段,如果直接快速部署到布局页面,那么该字段的只读属性就为none,在编辑解析时会当做不可编辑,导致该字段不可写。
解决思路和效果:修改编辑页面解析字段时的程序,将只读属性值设为none的字段解析成可以编写的。
OA知道:
10.改进项:oa知道模块,问题导入时增加导入说明和模板下载,解决用户因导入格式不对而导入失败的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:导入数据时候,会遍历很多次,导致一条数据录入很多遍。
解决思路和效果:在文件的导入页面,判断文件内容的格式,以避免用户上传的文件内容格式错误。在选择文件的页面,增加一个模板导出的功能。
项目管理:
11.优化项:项目管理模块,任务临近截至时间时的短信提醒,提醒间隔由原来的15分钟改为12个小时。
来源:统一需求管理平台 编号:2013-01-31-002-01
问题描述: 15分钟的提醒间隔太短,容易造成用户收到大量的无用提醒,改为12小时。
解决思路和效果: 在增加这条定时任务的sql中将15分钟改为720分钟,对于没有打过修正合集的用户,那么这条记录就始终是720分钟了。对于已经打过修正合集记录的用户,他们如果已经按照15分钟来使用这个定时任务了,就不改了
12.修正项:修正项目管理-我的项目-项目文档中新建项目文档目录的“返回”按钮,点击后,返回的页面不正确的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:我的项目-项目文档中新建项目文档目录的"返回"按钮,点击后,返回的页面不正确。
解决思路和效果:返回页面不正确是因为该返回按钮跳转页面的地址是固定的,通过程序获取正确的地址并传给返回按钮。
PAD
13.改进项:Pad HD 性能优化测试。
来源:技术支持反馈。
解决思路和效果:Pad HD 性能优化。
14.修正项:PadHD阅读外部邮件时,过滤style样式不正确的问题。
来源:技术支持反馈。
问题描述:手机客户端阅读外部邮箱时,会显示style签的内容。
解决思路和效果:新增read_webmail.php文件,读取webmail表。


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 楼主| 发表于 2013-3-14 13:54:52 | 显示全部楼层
通达OA 2013版第8次修正合集 跟进报道四(待续)
OA精灵移动版
1.修正带有辅助角色的用户无法读取未读消息数目的问题。

问题来源:内部测试
问题描述:带有辅助角色权限的用户无法正常获取未读消息条数。
解决方案及思路:修改服务端查询方法,查询带有辅助角色人员时对参数单独处理,获得正确的查询结果。
2.修正Android移动版发送邮件或写日志时,若点击进度条之外区域会导致发送中断的问题。
问题来源:内部测试
问题描述:在发送邮件或日志时会有动画栏,此时点击屏幕其他地方会导致动画栏消失。
解决方案及思路:修改加载动画,改为模态窗口。
3.新增微讯模块消息复制功能。
问题来源:内部测试
问题描述:读取微讯界面中,无法复制对话内容
解决方案及思路:为文字内容添加长按事件,长按后可以复制对话内容,然后可以在其他地方进行粘贴。 device-2013-04-09-102315.png
4.修正中文名附件上传失败和乱码的问题。
问题来源:用户
问题描述:电子邮件和工作日志模块发送中文名附件时会导致文件名乱码或上传失败。
解决方案及思路:所有上传文件的文件名经过URLEncode处理,服务端接收后对文件名进行解码,实现正常保存中文名附件。
5.修正移动版公告通知附件无下载权限时仍能下载的问题
问题来源:用户
问题描述:公告通知模块若关闭附件的下载权限,在Android移动版中仍然可以下载。
解决方案及思路:服务端对于附件权限做判断,若无下载权限,则在移动版中不再显示该附件。
6.修正Android移动版后台被自动销毁后再次启动程序会导致崩溃的问题。
问题来源:用户
问题描述:Android移动版在长时间后台运行或内存不足自动销毁后,再次启动时会导致程序崩溃。
解决方案及思路:移动版客户端重写全局变量使用方法,增强数据持久性,避免因内存回收而导致全局变量引用报错。
7.优化下拉刷新弹出框及部分界面效果。
问题来源:内部测试
问题描述:原有刷新消息显示效果不美观
解决方案及思路:重新设计刷新消息提示以及部分按钮效果,美化界面。
device-2013-04-09-100117.png
8.Android移动版新增Office、PDF文档在线阅读功能
问题来源:用户
问题描述:Android移动版无法在线阅读附件,只能下载后通过第三方软件打开。
解决方案及思路:使用OlivePhone第三方文档阅读工具,安装后可以直接打开电子邮件、公告通知等模块的Office以及PDF文档。
device-2013-04-09-100523.png device-2013-04-09-100539.png device-2013-04-09-101259.png


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发表于 2013-3-15 17:38:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 cjun 于 2013-3-16 01:50 编辑

        预告软件开发计划的确让用户感觉很爽,并对软件的未来持有乐观,对暂时的缺陷给予宽容!越是具有卓越远见的的公司越能做好超前预告软件发展规划的工作。相比之下,有的管理不善的软件公司只能被动应付用户的投诉,根本没有可能做出软件功能规划预告,且迟迟不能解决面临的各类问题,导致问题越积越多,积重难返,最终公司垮掉了。
       建议通达OA百尺竿头更进一步,从大框架的规划到细节都应当预告。大框架可以提前1年、3年、5年预告,细节改进提前1-3个月预告即可。
       此外,推荐软件开发规划引入“思维导图”辅助工具(可安装Mindjet 11.1.353中文破解版),让软件开发规划从宏观框架到微观细节,全面而系统地展现,既有助于内部开发协同,也有助于广泛采集来自用户的各类意见,避免重复。让复杂而浩繁的工作变得轻松、容易、可控。另一方面OA软件功能规划本来也需要不断从类似Mindjet的平面化思维和类似The Brain的立体化神经网络思维方式中汲取重大的创新思维理念,让现有的OA由点状及平面化状态向立体化神经思维网络状态转变或升级换代。
       OA的发展更需要从世界一流管理软件如SAP中吸取营养。虽然超越SAP是绝对不可能的,但是与世界一流软件相融共生则容易做到。泛微OA在与SAP数据兼容共生、功能互补方面做得较好,也值得通达OA借鉴。

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发表于 2013-3-16 17:17:07 | 显示全部楼层
我们OA什么可以加入这个功能啊,

在工作日志那里,什么时候可以加强
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发表于 2013-3-16 20:23:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 cjun 于 2013-3-20 11:45 编辑

通达OA的视频教程导航http://down.tongda2000.com/help/2013/就是用思维导图软件做的!看起来是不是很爽?不过,这项工作是由通达公司黑龙江代理区做的,通达总部目前并未在OA软件开发过程中广泛使用思维导图工具。
其实对于OA的很多功能,无论是服务于软件自身的开发完善,还是服务于终端用户的使用,都可以更多地引入思维导图工具,吸取其独特的模拟人脑神经的网状思维模式,让工作规划更具系统性和人性化,并提高效率。我个人认为,思维导图软件将在不久的未来成为启迪OA软件升级换代的思路导航,甚至可能紧密地融入其中(比如项目管理、时间管理功能)。

点评

直接向高层提建议吧。你这种帖子,客服根本没人理  详情 回复 发表于 2013-4-1 12:53
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发表于 2013-3-22 09:50:30 | 显示全部楼层
我有个小小的建议,就是希望发邮件的收件人可以保存为一组,以后发送相关邮件就指定那一组的人员,不然发送邮件每次都要单独一个个选,而要是直接选全体部门自然不一定必要。
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 楼主| 发表于 2013-3-22 09:57:28 | 显示全部楼层
IORI_XB 发表于 2013-3-22 09:50
我有个小小的建议,就是希望发邮件的收件人可以保存为一组,以后发送相关邮件就指定那一组的人员,不然发送 ...

您好,如果有固定的收件群体,建议可以设置一个自定义组,发件选人直接选择该组即可。
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